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Derecho Laboral

Le asesoramos y defendemos en todos los ámbitos del Derecho laboral. Reclamamos la improcedencia o nulidad de su despido, cantidad debidas, cotizaciones a la Seguridad Social… Leer más

Derecho Civil

Como abogados especializados en derecho civil, ofrecemos servicios dedicados a resolver problemas legales relacionados con reclamaciones de cantidad, indemnizaciones,  impagos, sucesiones y herencias, contratos, familia… Leer más

Propiedad Horizontal

Defendemos los intereses tanto de Comunidades de Vecinos, como de los propietarios en sus intereses frente a la Comunidad de Propietarios, en todo lo relacionado con impugnación de Juntas, reclamación de cantidades… Leer más

 

Derecho Inmobiliario

Le asesoramos en todo lo relacionado con la compraventa y/o arrendamiento de sus inmuebles, redactamos los correspondientes contratos, realizamos su gestión de patrimonio y  nos encargamos de todo lo relacionado con la adquisición, transmisión y extinción de los derechos de propiedad… Leer más

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Noticias de interés

Tarjetas de Crédito Revolving

¿Qué son las Tarjetas de Crédito Revolving?Las revolving son un tipo de tarjetas de crédito que “facilitan” la posibilidad de aplazar el pago del importe del que cada usuario dispone (un límite de crédito establecido que determina la cantidad de la que se puede...

Despido Disciplinario y Derecho a Paro

El despido disciplinario El despido disciplinario es la decisión del empresario de poner fin a una relación laboral cuando el trabajador incumple de forma grave y reiterada sus obligaciones labores, y los requisitos y efectos de dicho despido disciplinario quedan...

Despido Disciplinario y derecho a paro

Nov 2, 2021 | DERECHO LABORAL

Si bien es verdad, que los derechos del trabajador despedido varían según el tipo de despido mediante el cual se ha extinguido la relación laboral (despido disciplinario, objetivo, colectivo), en términos generales, la ley reconoce el derecho a la prestación por desempleo a todos los trabajadores despedidos. Leer más 

Cálculo de indemnización por despido improcedente

Oct 26, 2021 | Derecho Laboral

Los artículos 53 (despido objetivo) y 55 (despido disciplinario) del Estatuto de los Trabajadores (ET), establecen que todo despido será improcedente cuando no se cumple una serie de requisitos imperativos para cada uno de estos tipos de despido. Leer más

Diferencia entre el Acuerdo alcanzado en SMAC y Acuerdo privado

Oct 8, 2021 | Derecho Laboral

La principal ventaja de alcanzar un acuerdo de pago en el Acto de Conciliación entre el trabajador y empresario, es que ante el incumplimiento de dicho pago por parte del empresario, podemos solicitar al Juzgado directamente que el acuerdo se cumpla mediante el procedimiento de ejecución.  Leer más

Propiedad Horizontal

Sentencia Tribunal Supremo (Civil), sec. 1ª, S 15-09-2021, nº 606/2021, rec. 4735/2018

TS concluye que el copropietario ausente de la junta que no haya manifestado su discrepancia con el acuerdo adoptado en el plazo de los treinta días siguientes a su notificación no pierde la acción para impugnar el acuerdo (FJ 2). Leer más

Cártel concesionarios

Juzgado Merc nº 1, Sentencia 99/2021, de 5 de abril de 2021, Cádiz

Condenado a un concesionario a abonar 2.000 euros, en concepto de daños y perjuicios, al demandante, comprador de un vehículo a un concesionario de Cádiz. Se considera al concesionario mencionado, como copartícipe del cártel de concesionarios de Audi y Volkswagen en el ámbito de Andalucía, entre los años 2009 y 2013.  Leer más

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